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2010年实验小学新增中层干部岗位竞聘工作实施方案
为了进一步贯彻落实区教育局《关于加强教育系统学校干部队伍建设的若干意见》与《松江区教育系统基层学校管理机构设置与领导岗位职数配置规定》 。结合学校实际情况，决定调整充实中层干部队伍，新增的中层干部岗位进行竞聘。
一． 竞聘岗位
副教导主任3名。
二． 竞聘范围
本校符合条件的教师。
三． 竞聘原则
1．德才兼备、群众公认、注重实绩的原则。
2．公开、公正的原则。
3．竞争、择优的原则。
四． 竞聘条件
1．思想品德良好，有较高的政治理论素养，热爱教育事业，责任心强。
2．有较强的组织管理能力和业务工作能力，工作实绩明显。
3．能够认真履行岗位职责，清正廉洁；能密切联系群众，有较强的民主意识和团结协作精神。
4．善于思考，具有较好的文字及口头表达能力，有较强的开拓创新意识。
5．身心健康，年龄在40周岁以下。
五． 竞聘程序
召开动员大会；公布招聘启示；自主报名或组织推荐；专家面试；同行评议；组织考察；公示拟聘人选；聘任。
六． 竞聘时间安排
日期 完成工作
6月15日之前 拟定、讨论、修正竞聘方案。
6月18日 召开动员大会，公布招聘启示。
6月28日前 完成报名工作
6月30日 同行评议
7月1日 专家面试
7月2日—7月6日 组织考察
7月8日 网上公示
7月中旬 聘任
七． 组建竞聘工作领导小组与专家组
领导小组：项晓凤 胡银弟 顾兰娣 朱宏 李敬仁
为确保竞聘工作公正、公平，专家组由区内有关专业人员组成。
八． 附件
2010年实验小学新增中层干部岗位竞聘申报表.doc
松江区实验小学
2010．6．12
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