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这就是精细管理
发布日期: 2010-06-10 17:01:32
 

 

天气转冷,体育分管教导征求校长室意见,下周是否改学生广播操为长跑。这一征询中其实也带有顾虑,而顾虑事出有因。去年冬季长跑中,有一学生摔跤造成门牙掉落的事故,让大家记忆犹新。作为校长,学生安全时时挂心,但我明确地表达了自己的态度,冬季长跑锻炼是一项很有意义的活动,除了增强孩子的体质,还能培养孩子坚强的意志,不能因噎废食,但要加强安全指导,尽最大可能排除安全隐患。接下来是我校在落实长跑活动过程中的的一系列工作。

首先每位教师收到了一份《关于冬季早操长跑活动的有关要求》的书面通知。

 

关于冬季早操改长跑活动的有关要求

 

各位教师,最近天气进入寒冷阶段,为提高我校师生的身体素质,经校长室同意现将早操改为长跑活动。活动自本周二开始执行。

活动场地安排:

一年级:   室外篮球场慢跑两到三圈再走一圈后回教室。(从食堂方向绕至篮球场)

二年级:   操场草地跑两圈走一圈。(从东楼梯走)             

三年级:   操场外圈(二三道)跑两圈走一圈。

 四、五年级:绕教学楼两到三圈(从南楼梯下)

活动要求:

1.教师要加强对学生进行集体慢跑时的安全教育,如鞋带掉了要到队伍外面系鞋带;跑时不要往后看,注意力集中。

2.跑的过程中可以组织学生呼口令或呼口号,但不要随意讲话,加强队伍的整齐性。

3.注意跑的方法:跑两步吸一口气跑两步吐一口气或跑三步吸一口气跑三步吐一口气。尽量用鼻子吸气半张的嘴巴吐气。

4.正副班主任带队,一前一后照顾队伍。如遇正副班主任缺人请事先通知教导处或体育教师,以做调整。

5.加强对学生着装的教育:由于要跑步请学生不要穿皮鞋、靴子之类的鞋子,对厚的衣服要教育学生学会穿和学会脱,以免感冒。长跑请不要戴围巾,教给孩子勇敢面对寒冷。

6.各班要在各场地整理好队伍方可开始长跑,切勿出楼梯就跑。领头教师要控制好速度,把握慢跑节奏。

7.在跑的过程中请不要将双手插在口袋内,可双手搓一下,促进血液循环,保持手的温度。

8.保持班与班之间的距离,班与班不要平行跑,要保持匀速跑。

 

 

 

老师们,冬季长跑是一件强身健体有意义的事情,但也是一件容易出现伤害事故的事情,因此,也恳请大家在思想上引起重视,以避免伤害事故的发生。

新教师更应注意,可向老教师请教或找体育教师咨询,以保证顺利完成本活动。

谢谢各位配合!

 

 

第二实验小学教导处、体育组

2009.12.21

开始执行的第一天,体育教研组长通过广播,对学生进行了长跑的要求指导,学校班子成员配合体育组全力以赴,在各个关键部位做好路线引导。尽管如此精心准备,还是发现了一些问题:如一年级第一个出场的班级带队老师疏忽,队伍还要未经过食堂前的台阶,就已经开始领跑,对其他后面的班级可是个误导!事后分管领导及时沟通,让老师们强化了认识。体育老师利用无线话筒,随时指出纠正一些看似平常的小问题,如强调队伍必须走下教学楼台阶进入跑道整好队才能开始跑、强调学生系鞋带必须出列、适当脱衣及时穿上等。正副班主任老师大都配合默契,一前一后带好队伍。在老师的指挥下,学生们队伍整齐、口令响亮。

在零下低温的每个早晨,教导处和总务处早早地勘察路况,在教学楼四周有结冰的路面放上醒目的标记,条件允许可以跑步的话,又事先分工,在每一结冰处值班作引导。下午,冰化了,总务处赶紧清扫冰屑,保持路面干燥,避免晚上低温再结冰。保证了第二天学生跑步的良好路况。

如今,早晨的长跑锻炼已经成为学校师生的一项习惯,在井然有序地执行长跑锻炼这一学校集体活动的现状背后,我感觉到了关注细节的重要。反思整个落实长跑活动的过程,我认为在以下几个细节方面做到了极致,提高了工作效率。

一、提前规划,宣传及时。

    俗话说得好,要打有准备之仗。尽管长跑是一项常规活动,但其中各班下楼梯的路线、各年级的跑步区域、运动量的循序渐进等问题,除了组织者心中有数,还要让执行者了然于胸。通过提前发放书面通知,让全体教师思想上充分重视这一活动,明确自己的职责,了解过程中的注意点,有助于让每位教师在执行时目标清晰,避免盲目跟从或是各自为阵,造成无所适从的混乱。同时,对于活动的主体——学生,让他们在活动之前了解规则,是必要的安全教育,防患于未然。

宣传过程中,还有针对性地关注了教师群体中的没有经验的新手。“把问题想在前,做到位”与“拉起来先做,发现问题再改”相比,前者已掌握了主动权。

二、示范到位,纠误细致。

 其身正,不令而行。在长跑过程中,学校班子成员作了良好的榜样,或是引导、或是带队跑,用无声的行动告诉老师,这项工作很重要!于是,老师也为学生做出了好榜样。万事开头难,在执行第一天中所发现的问题,能够及时与学生、教师沟通指正。能够看到细小的疏漏背后的安全隐患,将问题解决在萌芽状态。这要比发生了安全事故再来亡羊补牢棋高一着。

三、全员参与,部门协调。

从一项活动的推进开展,也可窥见一个团队的精神面貌。班主任有特殊情况,年级组长、任课老师主动顶岗;少先队总辅导员积极配合体育组做好路队引导;信息部门及时做好网上信息宣传报道;总务部门及时排除路面隐患…..围绕学校中心工作,每个人都有发挥好作用的主人翁意识。

精细管理,并不是把简单的事情搞复杂、弄繁琐,它是一种系统思考,抓住关键要领,做细做极致,“细”不一定“繁”,但“细”的目的一定是为了“不繁”。

有了良好开端,持之以恒,习惯成自然,活动顺利推进,安全没有后患,何乐而不为?

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